Afgelopen 5 november was het Equal Pay Day. Dat was op de vijfde van november, omdat vrouwen gemiddeld 15,5 procent minder verdienen dan mannen. Symbolisch gezien, werken vrouwen dus de rest van het jaar voor 'niks'. Toch lijkt er verandering te komen in de loonkloof tussen mannen en vrouwen. Het CBS constateerde namelijk dat er …
Hoef jij niet per se een vast contract, maar heb je liever doorgroeimogelijkheden binnen het bedrijf waar je werkt? je bent niet de enige. Volgens onderzoek van Qompas onder ruim 1.600 respondenten geven millennials namelijk vooral om doorgroeimogelijkheden en duurzaamheid. Dat meldt het AD. Bij een baan vinden millennials vooral de inhoud van het werk belangrijk. …
Voor de meesten is de vakantie voorbij. En dat betekent weer terug de schoolbanken in of weer keihard aan het werk. Maar hoe voorkom je dat je direct weer in de dagelijkse sleur terecht komt? Want uiteindelijk willen we natuurlijk allemaal wel wat langer dat vakantiegevoel vasthouden natuurlijk. Op vakantie ben je letterlijk (en figuurlijk) …
Tatoeages waren vroeger voornamelijk te zien bij de ruige zeeliederen en de stoere vrouwen. Jaren later was het nog steeds iets waar niet iedereen mee wegkwam. Een tatoeage is forever en het zou zomaar eens kunnen dat je niet wordt aangenomen met zoveel tattoo's. Inmiddels is dat beeld van een tattoo gelukkig een stuk minder geworden. …
Wil jij ooit bij Apple, Google of IBM werken? En ben je nu hard bezig met het behalen van een diploma? Misschien hoef je die studie niet eens meer af te maken. Volgens een lijst van Glassdoor zijn er nu namelijk 15 bedrijven die niet meer vragen om een diploma. En daar vallen de tech-bedrijven …
Na de Millennials is Generatie Z de volgende groep die de arbeidsmarkt gaat betreden. Volgens onderzoek van recruitmentspecialist YoungCapital droomt deze groep vooral van het bemachtigen van een droombaan en daar geld mee verdienen. YoungCapital onderzocht naar waar jongeren tussen de 15 en 17 jaar oud - jongeren uit Generatie Z dus - van dromen. …
Het gaat goed met werkend Nederland. En niet alleen bij de werknemers met een vaste baan. Want vooral het aantal flexwerkers is gestegen, blijkt uit cijfers van het CBS en TNO. In het laatste kwartaal van Nederland waren er ruim 3 miljoen flexwerkers. Dat is ruim 2,5 procent meer dan een jaar eerder. Maar ook vaste …
Een burn-out krijgen door werk is iets wat we tegenwoordig maar al te vaak voorbij zien komen. Uit cijfers van het Centraal Bureau voor Statistieken en onderzoeksbureau TNO blijkt dat een burn-out vooral bij jonge, werkende vrouwen voorkomt. Hoe zit dat? Uitgeput Na een werkdag volledig uitgeput zijn en geen zin meer hebben om boodschappen …
Amazon heeft twee patenten binnen voor een polsband, die de handbewegingen van magazijnwerkers volgt. Dat meldt The New York Times. Volgens het patent dient de polsband om de werknemer naar het juiste schap in het magazijn te leiden. De polsband geeft een trilling als de magazijnwerker de hand bij het schap houdt. Het apparaatje werkt …
Hoewel opgroeiende meisjes in Nederland het beter doen in het onderwijs, zijn het de jongens die op latere leeftijd meer werken en verdienen. Nergens anders in Europa werken jonge vrouwen (18 tot en met 35 jaar) zo weinig uren als in Nederland, staat in een maandag verschenen rapport van het Sociaal en Cultureel Planbureau (SCP). Als er een …
